Komentarze do: Kreatywność w usability http://www.webusability.pl/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/ Web usability, użyteczność i dostępność. Mon, 23 Aug 2010 08:20:29 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Autor: Malgorzata http://www.webusability.pl/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/comment-page-1/#comment-15259 Malgorzata Tue, 20 Apr 2010 21:32:34 +0000 http://webusability.janmedia.com/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/#comment-15259 http://coaching.focus.pl/2010/04/07/piec-cwiczen-na-kreatywnosc/ - polecam 5 ćwiczeń na kreatywność :) „Nie używając tak nieskończenie wspaniałego skarbu jak kreatywność – czy to z powodu nieświadomości istnienia, czy też ze względu na jej celowe unicestwienie – człowiek nie tylko ponosi stratę. Dokonuje także zdrady samego siebie." – Masatoshi Yoshimura http://coaching.focus.pl/2010/04/07/piec-cwiczen-na-kreatywnosc/ – polecam 5 ćwiczeń na kreatywność :) „Nie używając tak nieskończenie wspaniałego skarbu jak kreatywność – czy to z powodu nieświadomości istnienia, czy też ze względu na jej celowe unicestwienie – człowiek nie tylko ponosi stratę. Dokonuje także zdrady samego siebie.” – Masatoshi Yoshimura

]]> Autor: anansi http://www.webusability.pl/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/comment-page-1/#comment-4643 anansi Sun, 24 Feb 2008 16:19:24 +0000 http://webusability.janmedia.com/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/#comment-4643 bardzo fajny tekst. co moglabym dodac z wlasnego doswiadczenia: 1. informuj pracownikow o tym, co sie dzieje w dziale/firmie (dzielac pracownikow na "lepszych i gorszych" w zaleznosci od zajmowanego stanowiska czu stazu mozesz stracic szanse na wylapanie talentow albo po prostu ciekawych pomyslow). 2. dyskutuj. nie pozowol sobie (i innym) na stagnacje i automatyczne wykonywanie polecen. 3. dziel sie watpliwosciami. jesli nikt nie bedzie wiedzial, ze je masz, nikt nie pomoze ci ich rozwiazac. 4. czasami zapomnij o "wydajnosci". czas spedzony na mysleniu czy testowaniu nowych rozwiazan nie jest stracony, nawet jesli nic w tym czasie nie wyprodukujesz. bardzo fajny tekst. co moglabym dodac z wlasnego doswiadczenia:
1. informuj pracownikow o tym, co sie dzieje w dziale/firmie (dzielac pracownikow na „lepszych i gorszych” w zaleznosci od zajmowanego stanowiska czu stazu mozesz stracic szanse na wylapanie talentow albo po prostu ciekawych pomyslow).
2. dyskutuj. nie pozowol sobie (i innym) na stagnacje i automatyczne wykonywanie polecen.
3. dziel sie watpliwosciami. jesli nikt nie bedzie wiedzial, ze je masz, nikt nie pomoze ci ich rozwiazac.
4. czasami zapomnij o „wydajnosci”. czas spedzony na mysleniu czy testowaniu nowych rozwiazan nie jest stracony, nawet jesli nic w tym czasie nie wyprodukujesz.

]]> Autor: Szymon Błaszczyk http://www.webusability.pl/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/comment-page-1/#comment-4642 Szymon Błaszczyk Sun, 03 Feb 2008 08:47:06 +0000 http://webusability.janmedia.com/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/#comment-4642 Fajny tekst :) Trzy prymitywne ale skuteczne porady :) 1. Weź prysznic. To cholernie dziwne, ale większość pomysłów dopada mnie akurat tam. To pewnie taka złośliwość kosmosu: dostaniesz, ale nie będzie mógł zapisać ;) 2. Zmień otoczenie - wyjdź z biura. Za rogiem jest ta knajpka z dobrą kawą i fajnymi ciachami. Przez godzinę popracuj tam. 3. Zbierz feedback. Już teraz. Nazywamy to "koleinami". Boimy się wpadania w nie. Zauważyliśmy, że mamy tendencję do podejmowania nieświadomych wyborów (pewnie nie tylko my) i nawet pracując zespołowo dość szybko wybieramy jedną "ścieżkę myślenia". Ktoś kto nie przebył z Tobą drogi od początku może w 15 minut sprawić, że zobaczyć, że jedziesz od dawna w koleinie, ignorujesz alternatywy i nie pomyślałeś o całej masie problemów, bo nie były po drodze :) Fajny tekst :)

Trzy prymitywne ale skuteczne porady :)

1. Weź prysznic. To cholernie dziwne, ale większość pomysłów dopada mnie akurat tam. To pewnie taka złośliwość kosmosu: dostaniesz, ale nie będzie mógł zapisać ;)

2. Zmień otoczenie – wyjdź z biura. Za rogiem jest ta knajpka z dobrą kawą i fajnymi ciachami. Przez godzinę popracuj tam.

3. Zbierz feedback. Już teraz. Nazywamy to „koleinami”. Boimy się wpadania w nie. Zauważyliśmy, że mamy tendencję do podejmowania nieświadomych wyborów (pewnie nie tylko my) i nawet pracując zespołowo dość szybko wybieramy jedną „ścieżkę myślenia”. Ktoś kto nie przebył z Tobą drogi od początku może w 15 minut sprawić, że zobaczyć, że jedziesz od dawna w koleinie, ignorujesz alternatywy i nie pomyślałeś o całej masie problemów, bo nie były po drodze :)

]]> Autor: grizzly3 http://www.webusability.pl/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/comment-page-1/#comment-4641 grizzly3 Thu, 31 Jan 2008 20:52:13 +0000 http://webusability.janmedia.com/2008/01/31/kreatywnosc-w-usability/#comment-4641 Świetny tekst. Na pewno wykorzystam te wskazówki w pracy... :) Świetny tekst. Na pewno wykorzystam te wskazówki w pracy… :)

]]>